Les messages LinkedIn qui disparaissent mystérieusement

Hier, j'ai mentionné que deux «recruteurs »m'avaient contacté sur LinkedIn.

Je n'ai partagé qu'une seule conversation car, dans celle-ci, j'ai posé une question directe :

« Vous cherchez à pourvoir un poste ou vous vendez unservice de rédaction de CV ? »

La réponse fut directe :

"Jouerun rôle."

On m'a ensuite demandési je souhaitais recevoir ladescription du poste, et j'ai répondu par l'affirmative. Malheureusement, j'ai oublié de faire une capture d'écran de cette partie de la conversation.

Aujourd'hui, je suis retourné sur LinkedIn Messengerpour relire les deux conversations.

Ils étaient tous les deux partis.

Non archivé. Nonsupprimé par moi. Juste… disparu. Comme s’ils n’avaient jamais existé.

Je ne sais pas ce qui s'est passé ni pourquoi. Peut-être que @LinkedIn a supprimé les comptes. Il se peut aussi qu'il y ait eu autre chose. Je n'ai pas assez d'informations pour tirer cette conclusion.

Ce que je sais, c'est que ce type d'interactionssemble devenir de plus en plus fréquent.

J'aimerais que LinkedIn continue d'investir dansune vérification plus rigoureuse des profils des recruteurs et dans de meilleures technologies pour réduire les faux comptes et les prises de contact douteuses. Cela permettrait aux candidats de consacrer plus de temps à évaluer les véritables opportunités et moins de temps à se demander si leur interlocuteur est fiable.

Je relate ces expériences, ainsique d'autres observations tirées de ma recherche d'emploi, sur mon blog à l'adresse NielFlamm.com/blog. J'espère que le partage de mes expériences aidera d'autres personnes à rester informées.

Avez-vous déjà vu des messages de recruteursmystérieusement , ou vécu quelque chose de similaire ?

Les escrocs n'ont pas perdu de temps

Il y a quelques instants, j'ai partagé les résultats d'une évaluation comportementale que j'ai effectuée dans le cadre d'une candidature à un poste.

Il m'a fallu environ 15 minutes avant de commencer à recevoir des demandes de connexion provenant apparemment de fraudeurs se faisant passer pour des recruteurs ou utilisant des CV frauduleux.

Dans ce cas précis, il s'agissait des profils de Grace Isborne et Patricia Renee. Vous trouverez ci-joint des captures d'écran de leurs profils et de nos conversations afin de voir ce qui a retenu mon attention.

Quelques observations qui ont suscité des inquiétudes :

Historique de profil très limité.

Les deux font référence à Harvard d'une manière ou d'une autre.

Aucune recommandation.

Messages génériques de recruteurs, peu personnalisés.

S'agit-il de nouveaux recruteurs ? C'est possible. Mais lorsque l'on est en pleine recherche d'emploi, il est important de prendre son temps et de vérifier l'identité de son interlocuteur avant de partager des informations personnelles, son CV ou de payer pour des services.

Les escrocs savent que les demandeurs d'emploi sont à l'affût d'opportunités et ils agissent rapidement.

Restez vigilant. Restez sceptique. Vérifiez d'abord.

Si vous souhaitez suivre mes expériences en matière de recherche d'emploi, d'arnaques au recrutement et de conseils de carrière, rendez-vous sur NielFlamm.com/blog.

Avez-vous déjà été confronté à des arnaques similaires liées au recrutement ou à LinkedIn ? Partagez votre expérience dans les commentaires afin que d’autres puissent en tirer des leçons.

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