Hier, j'ai remarqué quelque chose d'intéressant.
Mon LinkedIn a été consulté à plusieurs reprises par des personnes de Nextdoor.
La première était Bekah Hufnagel, que j'ai mentionnée dans ma publication d'hier après que Nextdoor a partagé un aperçu de la vie d'une de ses stagiaires. D'après son profil, elle étudie la communication à l' Université de Cincinnati.
Puis j'en ai remarqué deux autres.
Un téléspectateur a choisi de rester anonyme, ne laissant apparaître que son identité de « spécialiste de la publicité chez Nextdoor »
L'autre était Kathryn Lee, responsable de compte EMEA chez Nextdoor, basée au Royaume-Uni.
Donc...
Salut d'outre-Atlantique ! 🇬🇧👋
J'apprécie votre intérêt.
Que vous lisiez mes articles, consultiez mon profil ou soyez simplement curieux de savoir ce que j'écris, merci d'avoir pris le temps.
Puisque plusieurs personnes sur Nextdoor semblent suivre la discussion, peut-être que quelqu'un pourrait poser une question simple en interne :
Pourquoi cela fait-il 51 jours que j'ai demandé une étude à Jacob Chavis sans avoir reçu de réponse ?
J'aimerais également poser une autre question.
Si Bekah étudie la communication, quel meilleur cas d'étude concret pourrait-elle trouver que d'observer comment une entreprise gère une demande simple de la part d'un actionnaire ?
Comment 51 jours sans communication de la part de Jacob Chavis, du PDG Nirav Tolia, du service des relations avec les investisseurs ou de l'équipe de communication peuvent-ils constituer un exemple de communication d'entreprise efficace ?
Si un professeur de communication présentait cela comme une étude de cas, quelle note obtiendrait-il ?
J'ai dit dès le début que l'important n'est pas de "gagner"
Il s'agit de communication, de responsabilité et de la culture qu'une entreprise choisit de bâtir.
Si mes messages circulent sur Nextdoor, peut-être que celui-ci atteindra la bonne personne.
S'il vous plaît et merci.
Rejoignez la discussion sur NielFlamm.com/blog. N'hésitez pas à laisser un commentaire ; vos retours m'intéressent.
