J'ai demandé à ChatGPT de me faire un récapitulatif pour savoir si d'autres grandes entreprises de médias sociaux bloquent les commentaires sur leurs LinkedIn .
La réponse était intéressante.
Des entreprises comme Meta, LinkedIn, Reddit, Inc., TikTok, Snapchat et X ont toutes la possibilité de désactiver les commentaires sur certaines publications LinkedIn. Cependant, de manière générale, elles semblent autoriser les discussions publiques sur la plupart de leurs publications plutôt que de les désactiver par défaut.
Cela m'a fait penser à Nextdoor.
Si votre entreprise repose sur la mise en relation des voisins, le développement de la communauté et l'encouragement du dialogue, vos communications d'entreprise ne devraient-elles pas refléter ces mêmes valeurs ?
En tant qu'actionnaire, j'ai passé le mois dernier à poser des questions sur la cohérence de la modération, la responsabilité des dirigeants, la transparence et une étude publiée que j'avais demandée il y a plus d'un mois.
Je ne m'attends pas à ce que tout le monde soit d'accord avec moi.
J'attends des entreprises qu'elles accueillent favorablement les questions respectueuses.
Le leadership ne se démontre pas uniquement par le biais de podcasts, d'interviews ou d'annonces soignées.
Cela se démontre en prenant en compte les commentaires, même lorsqu'ils sont difficiles à recevoir.
Chaque entreprise devrait supprimer les spams, les menaces et les contenus abusifs.
Mais poser des questions respectueuses fait partie intégrante du processus de responsabilisation.
Si le produit d'une entreprise repose sur la conversation, sa communication doit être disposée à en dialoguer.
Pensez-vous que les entreprises de médias sociaux devraient encourager les discussions ouvertes sur leurs propres LinkedIn , même lorsque les commentaires sont critiques ?
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